Полезная информация
✪✪✪✪✪ Достижения Проекта
Лицензия Creative Commons

Политика конфиденциальности проекта
Хостинг от uCoz
Главная » 2016 » Апрель » 18
Категория: Интересное образование | Просмотров: 1481 | Добавил: Lusi | Дата: 18.04.2016

Актуальность избранной темы обусловлена тем, что на современном этапе развития общества все большее значение приобретают мотивационные аспекты в управлении персоналом. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия. 
Проблема мотивации персонала довольно широко рассматривается сегодня в научной и публицистической литературе. Однако попытки приспособить классические теории мотивации к современности во многом не систематизированы, что затрудняет практическое использование технологий и методов мотивации. Сложность практической организации системы мотивации персонала определяется так же слабой изученностью особенностей мотивации работников.

Категория: Интересное образование | Просмотров: 799 | Добавил: Lusi | Дата: 18.04.2016

Данный урок по структуре типа урока по ФГОС относится к уроку комплексного применения знаний и умений (урок закрепления).

В ходе данного урока необходимо придерживаться следующей структуры:

  • Организационный момент.
  • Актуализация знаний.
  • Постановка цели и задач урока. Мотивация учебной деятельности учащихся.
  • Первичное закрепление:
  • - в знакомой ситуации (типовые);
  • - в измененной ситуации (конструктивные).
  • Творческое применение и добывание знаний в новой ситуации (проблемные задания).
  • Информация о домашнем задании, инструктаж по его выполнению.
  • Рефлексия (подведение итогов занятия).
Категория: Интересное образование | Просмотров: 1249 | Добавил: Lusi | Дата: 18.04.2016

Мы в соцсетях!